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未雨绸缪展风采 线上大赛强技能
——第十届“菁苑杯”教师教学创新大赛决赛暨第二届全国高校教师教学创新
大赛(辽宁赛区)校内选拔赛圆满闭赛

  3月16日,人事处(党委教师工作部)和校工会共同举办的第十届”菁苑杯“教师教学创新教学大赛暨第二届全国高校教师教学创新大赛(辽宁赛区)校内选拔赛圆满闭赛,来自全校14个教学(教辅)单位共26名教师参加大赛。在疫情防控期间,大赛决赛部分首次采用线上会议的形式举行,开设高级组(15人)和中级组(11人)两个赛道,邀请到校内、校外14位教学名师为选手评分。经过线上6个小时的激烈角逐,最终评选出高级组一等奖2名、二等奖5名、三等奖4名、优秀奖4名;中级组一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名、优秀奖2名。13名教师脱颖而出,推荐参加省高校教师教学创新大赛初赛,5名教师参加省赛复赛。
  本届“菁苑杯”教学大赛历时五个月,得到各教学(教辅)单位的大力支持和全校教师的积极响应。人事处教师发展中心以大赛为主线,围绕教学理念、教学创新、课程思政等方面,邀请专家名师、教学骨干为参赛选手点拨指导,示范授课,举办专题培训五期,开展了全方位的培训工作,提升教师教学创新能力。

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评委组会议

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中级组

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高级组

  本届竞赛,参赛教师表现出了较高的水准。在教学内容上,紧密围绕“以学生为中心”的教育理念,注重教学创新,全程融入思政元素;在教学模式上,结合新时代学生的特点,以大量优质课内外教学资源为辅助,灵活采用翻转课堂等多种方式;在教学评价上,打造多元化评价体系,关注学生学习过程,达成全方位促进学生成长的效果;在教学创新上,有机融合传统多媒体教具和智慧教学软件,激活课堂、与时俱进。
  今后,人事处教师教学发展中心将继续聚焦“教师教学能力提升”,以培养培训为关键点,以赛促教、以赛促学,不断满足一线教师的需求,加强师德师风建设、提高教师教书育人能力,助力js06金沙所有网址js-(东莞)有限公司高水平现代教师教育体系建设。工会也将加大对教学竞赛的支持力度,为教职工积极搭建学以致用、教学相长的实践平台。

  文/黄妙琦、于影  图/黄妙琦  审稿人/唐晓宇、王瑾、牟光庆


来源: 人事处 添加时间: 2022年3月17日

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