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关于开展js06金沙所有网址js第十届“菁苑杯”教师教学创新大赛暨第二届全国高校教师教学创新大赛(辽宁赛区)校内选拔赛的通知

各教学单位:
  为深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,落实立德树人根本任务,助力高校课程思政建设,推动信息技术与教育教学融合创新发展,引导js06金沙所有网址js-(东莞)有限公司教师潜心教书育人,打造js06金沙所有网址js-(东莞)有限公司教学改革的风向标,现决定举办第十届“菁苑杯”教师教学大赛(以下简称“大赛”)。现将有关事项通知如下:
  一、大赛主题
  推动教学创新  培养一流人才
  二、大赛目标
  紧扣建设高质量教育体系主题,深入推动高等教育教学改革,有效助力“四新”建设;充分发挥大赛的示范引领作用,全面推进思政课程与课程思政同向同行,精心打造js06金沙所有网址js-(东莞)有限公司教师教学创新标杆展示与交流平台。
  三、组织机构
  学校组成“菁苑杯”教学大赛评委会,成员如下:
  主任委员:朱公巍
  副主任委员:牟光庆 张健东 杜明  王瑾
  评委会下设办公室,办公室设在人事处教师发展中心,负责大赛日常工作及专家委员组建。
   四、大赛内容和日程
  大赛内容包括课堂教学实录视频、教学创新成果报告、教学设计创新汇报。
  大赛报名网址:  https://dlpujyb.mh.chaoxing.com
  开放时间:2021年12月1日,参赛者可上传参赛材料。
  五、参赛对象
  (一)凡js06金沙所有网址js-(东莞)有限公司在编教师,取得教师资格证;主讲教师近5年对所参赛的本科课程讲授2轮及以上。以个人或团队形式报名,若以团队形式参赛,团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队教师。
  (二)参赛者须获得校级及以上教学大赛三等奖(含)以上者,或近三年获得教学评价优秀奖。
  六、大赛实施
  (一)组别设置
  按照参赛教师职称等级,大赛设三个组别:
  第一组为正高级组,第二组副高级组,第三组为中级及以下组。
  (二)大赛分院级赛和校级赛二级赛制
  1.院级赛
  院级赛由各教学单位组织,各教学单位参照学校总决赛自行制定具体比赛办法。各学院推荐参加校级赛人数限额为学院专任教师总数的7%,具体组别名额各学院自行分配。
  2.校级赛
  校级赛各组别一等奖最高分获得者,可推荐参加省级赛,如省级赛组别推荐名额增加,则按该组别参赛者分数由高到低顺序递补推荐。
  校级赛分两个阶段。第一个阶段为网络评审,包括课堂教学实录视频、教学创新成果报告,根据网络评审成绩由高到低排名,不超过50%的参赛教师进入第二阶段即现场评审阶段。现场评审为教学设计创新汇报,进入现场评审阶段的选手,依据网络评审(60分)与现场评审(40分)成绩的总得分,由高到低进行排序评奖。
  (1)网络评审
  网络评审阶段,参赛教师要在规定时间内将课堂教学实录视频、教学创新成果报告等上传到大赛报名系统,由专家评委进行网络评审。网评满分为60分,其中课堂教学实录视频成绩占40分、教学创新成果报告成绩占20分。
  (2)现场评审
  现场评审阶段,参赛教师要结合教学大纲与教学实践,进行不超过15分钟的教学设计创新汇报,专家评委依据选手的汇报进行10分钟的提问交流,满分为40分。
  (3)计分方式
  课堂教学实录视频、教学创新成果报告、教学设计创新汇报三部分成绩之和为选手的总得分,具体评分细则详见附件1。
  七、材料要求
  (一)参赛教师提交材料
  1.第十届“菁苑杯”教师教学创新大赛申报书
各教学单位通过网络系统提交大赛材料,申报书样式详见附件2-1。
  2.教学创新成果报告
  教学创新成果报告应基于参赛课程的教学实践经验与反思,体现教学创新成效。聚焦教学实践的真实“问题”,通过课程内容的重构、教学方法的创新、教学环境的创设、教学评价的改革等,采用教学实验研究的方式解决教学问题,明确教学成效及其推广价值。教学创新成果报告包括摘要、正文,字数4000字左右为宜。教学创新成果的支撑材料及目录详见附件2—2。
  3.课堂教学实录视频及相关材料
  实录视频为参赛课程中两个1学时的完整教学实录,具体要求详见附件2—3。与课堂教学实录视频配套相关材料包括:参赛课程的教学大纲、课堂教学实录视频内容对应的教案和课件,其中教学大纲主要包括课程名称、课程性质、课时学分、学生对象、课程简介、课程目标、课程内容与教学安排、课程评价等要素。
  (二)教学单位提交材料
  1.推荐参加校级总决赛的教师名单,推荐教师汇总表详见附件3。
  2.工作总结。内容包括但不限于比赛基本概况、规模与特点、效果与亮点、问题与建议等内容。
请于12月3日前,以学院为单位统一将推荐教师汇总表和工作总结电子版提交到联系人OA邮箱。
  八、大赛培训
  教师发展中心将举办5期大赛配套专题培训,将教学创新大赛的理论与实践操作相结合,通过讲座、工作坊等形式,加强“教学创新大赛”教师队伍建设,构建“思政课程+教学创新大赛”育人大格局,针对教学创新大赛建设中面临的实际问题重点突破,助力教学创新大赛“金课”建设和教师发展。(具体培训时间另行通知)
  九、奖项设置
  大赛设个人(团队)奖与优秀组织奖。
  (一)个人(团队)奖。按组别分设一、二、三等奖及优秀奖,比例分别为15%、25%、35%、25%。
  (二)优秀组织奖。对大赛开展过程中,教师参与度高、大赛成绩突出、影响效果明显的组织单位,授予“优秀组织奖”。
  十、其他事项
  (一)本次大赛校级赛结束时间为12月30日前,因受疫情影响,暂缓开展课堂教学实录视频评比环节,各教学单位无须上传相应视频材料。开放上传此环节时间,另行通知,会留有充足拍摄时间。如12月决赛前,未开放线下教学,确保校级比赛正常举办,课堂教学实录视频评比环节将改为线上教学现场展示环节,相应分值占比不变,具体细则另行通知。
  (二)校级赛获奖情况将作为学校教师参加专业技术职务评聘的一项重要条件,具体情况可参阅学校职称评审相关文件。
  (三)参赛教师应保证教学创新设计相关材料的原创性,不得抄袭、剽窃他人作品,如产生侵权行为或涉及知识 产权纠纷,由参赛教师自行承担相应责任。

  联系人:

  黄妙琦  18604095080(微信同步)    
  李明臻  15841120031(微信同步)


  附件1第十届“菁苑杯”教师教学创新大赛评分标准.docx

  附件2-1第十届“菁苑杯”教师教学创新大赛申报书.docx

  附件2-2 第十届“菁苑杯”教师教学创新大赛教学创新成果支撑材料目录.docx

  附件2-3 第十届“菁苑杯”教师教学创新大赛课堂教学实录视频标准.docx

  附件3 第十届“菁苑杯”教师教学创新大赛推荐教师汇总表.docx


  


 人事处(党委教师工作部)
                       2021年11月15日


来源: 人事处 添加时间: 2021年11月15日

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